Hoop Polska likwiduje zakład w Bielsku Podlaskim

Zarząd Hoop Polska przedstawił plan restrukturyzacji spółki, obejmujący koncentrację produkcji w dwóch zakładach, a tym samym zakończenie działalności w oddziale w Bielsku Podlaskim. Decyzja o konsolidacji mocy wytwórczych pozwoli na utrzymanie wysokiej jakości produktów, poprawę konkurencyjności i zminimalizowanie skutków coraz silniejszej presji cenowej na polskim rynku.

W warunkach niezwykle zaciętej konkurencji oraz utrzymującej się deflacji, firmy z branży spożywczej muszą coraz częściej sięgać po wewnętrzne rezerwy, aby dostarczać dobrej jakości produkty w atrakcyjnych cenach. W przypadku Hoop Polska najbardziej optymalnym rozwiązaniem stała się koncentracja działalności w dwóch lokalizacjach: w Kutnie oraz w Grodzisku Wielkopolskim - czytamy w komunikacie.

– To trudna, ale konieczna dla nas decyzja. Spoczywa na nas odpowiedzialność za całą spółkę i jej pracowników. Aby móc skutecznie rywalizować na rynku, musimy zmniejszyć liczbę lokalizacji produkcyjnych, co pozwoli znacząco obniżyć koszty i usprawnić obsługę logistyczną, czyli zwiększyć naszą konkurencyjność. Dzięki temu możemy zapewnić firmie perspektywy dalszego rozwoju i zawodową stabilizację dla pozostałej części naszej załogi – mówi Simona Nováková, prezes zarządu Hoop Polska.

Poprawa konkurencyjności ma zapewnić Hoop Polska nowy impuls do wzrostu. Wcześniej przeprowadzona została już znacząca modernizacja linii produkcyjnych i zaplecza magazynowego w Kutnie i Grodzisku Wielkopolskim, dzięki czemu prowadzona restrukturyzacja nie wpłynie na realizację kontraktów i terminowość dostaw.

– Moce produkcyjne, którymi dysponujemy w dwóch obiektach oraz nowoczesne rozwiązania logistyczne umożliwiają nam skuteczne zarządzanie produkcją i dostawami bez żadnego uszczerbku dla ich płynności – podkreśla Simona Nováková. – Ponadto, w skrajnie niekorzystnych sytuacjach – takich jak np. ograniczenia w dostawach energii elektrycznej w Polsce w wyjątkowo upalne dni – jesteśmy w stanie posiłkować się współpracą z czeskimi zakładami Grupy Kofola.

Spółka dziękuje pracownikom bielskiego oddziału za wiele lat wspólnej pracy i ich wkład w rozwój firmy. Troszcząc się o jak najlepszą pomoc w znalezieniu przez nich nowego pracodawcy, przygotowała kompleksowy program wsparcia, obejmujący działania grupowe i indywidualne. Na zlecenie Hoop Polska przeprowadzona została analiza lokalnego rynku pracy, w wyniku której powstała lista przedsiębiorstw potencjalnie zainteresowanych zatrudnieniem nowych osób. Równocześnie realizowany będzie cykl szkoleń, warsztatów i zajęć indywidualnych, które pomogą pracownikom przygotować się do poszukiwania nowego zajęcia oraz odnaleźć się w nowej sytuacji.

Proces restrukturyzacji będzie trwał od sierpnia do grudnia br. i obejmie 140 pracowników bielskiego zakładu. W tej chwili nie jest natomiast przesądzona przyszłość samego obiektu w Bielsku Podlaskim. Spółka przeprowadza obecnie analizy dotyczące możliwości jego wykorzystania. Nie wyklucza uruchomienia w budynku działalności o całkowicie odmiennym profilu ani zbycia go na rzecz innego podmiotu.